Formation Permanente

Pour toute demande concernant la formation permanente, contactez la correspondante de formation (COFO) Marjorie SELVA. D’autre part, penser à visiter régulièrement les sites internet des tutelles de rattachement et/ou à contacter les services de formation des tutelles pour vos besoins spécifiques.

Contacts AMU Contacter en priorité votre Service DRH - AMU des campus des sites géographiques
- St Jérôme : Mme Moro et Mme Julien
- Arbois : Mme Moro et Mme Julien
- Station Marine Endoume : Mme Sotty
- St Charles : Mme Montagne
- La Timone (Pharmacie et Médecine) : M. Caille

Pour contacter le service central DRH - AMU au Pharo Service GPEEC GPEEC = gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
Site de la Formation Continue de l’AMU
Site Sygefor

Contacts CNRS DR12
Responsable Service Formation Permanente Anne-Marie Motte Formation Permanente DR12
Site DR 12

Contacts IRD
Contact Marseille Mme Ahrweiller
https://intranet.ird.fr/content/keyword/formation

Rôle du COFO :
Quelque soit la tutelle d’appartenance des agents IMBE (CNRS, AMU, IRD, Université d’Avignon), le COFO a pour mission de :
- faire le lien entre les agents et les services de Formation Permanente
- relayer l’information provenant des services de Formation Permanente
- centraliser les demandes de formation provenant des agents
- recenser toutes les formations suivies pendant l’année n-1
- recenser les besoins en formation pour l’année n+1
- préparer et rédiger le Plan de Formation de l’Unité (PFU) une fois par an

Plan de Formation de l’Unité (PFU)

par SELVA Marjorie

Qu’est ce que le PFU ?
Le PFU est un document co-rédigé par le correspondant de formation (COFO) et par le directeur d’unité, envoyé au service de la Formation Permanente des tutelles une fois par an (rédaction en mai-juin, envoyé en aout-septembre).

Ce document recense les formations suivies pendant l’année en cours et recense les besoins pour l’année à venir. Pour cela, le COFO envoie, par mail, un fichier Excel à remplir. Pour info : La direction transmet également au COFO les fiches 4 du Dossier Annuel des agents CNRS et les besoins de formations formulés lors des entretiens annuels.

Le document et les tableaux Excel qui résultent de vos réponses sont envoyés au service de Formation Permanente de la DR12 CNRS, ainsi qu’aux autres tutelles.

A quoi sert le PFU ?
Le PFU sert à formaliser le projet scientifique de l’Unité et à le traduire en termes de compétences présentes et à acquérir.

Le recensement des besoins en formation sert à identifier les compétences qui « manquent » à l’unité et donc aux agents.
Cela se traduit par des demandes
- de formation individuelle,
- de formation collective,
- ou de formation ou stages intra-labo quand on souhaite former plusieurs agents du labo à une même technique, logiciel ou autre.

Le recensement des formation suivies sert à identifier les compétences et ressources disponibles au sein de l’Unité ainsi que les agents souhaitant former d’autres agents (restitution de formation, cours théoriques, séminaires techniques,...).

A RETENIR :
Les formations inscrites au PFU servent aux tutelles à offrir des formations proches des attentes et besoins des agents et ont plus de chance d’être acceptées par les tutelles que si elles ne sont pas inscrites au PFU.